公务员公积金为何这么高?
的有关信息介绍如下:公务员公积金高是相对而言的,公务员公积金高是相对于民营企业和私营企业而言高。
一、缴存比例高
那是因为公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的,一般缴存比例在5%—12%之间,有的地区缴存比例曾最高达20%,民营企业和私营企业很多都按照最低的比例给员工买公积金,而机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

如果私营企业给员工的缴存比例是5%,公务员的缴存比例是12%,那么同样是5000元/月的缴存比例,私营企业缴存到公积金账户的钱是5000*5%*2=500元/月,而公务员缴存到公积金的账户是5000*12%*2=1200元/月,从缴存比例的差别看最低比例和最高比例,相差已经很远。

二、缴存基数高
公务员是按照工资足额缴纳公积金的,但是私营企业却存在不足额缴纳公积金,或者是缴存基数低的原因,导致了公务员的公积金比私营企业更高。有些私营企业,为了节省成本,让员工拿到手的工资显得更高,往往更愿意把钱直接发给员工,而不是为员工缴纳更高的公积金,因为拿到手的工资对于员工才是确确实实感受到的,而缴存在公积金账户里的钱,并不容易拿出来,对员工来说,没有拿到手的钱来得快,所以,员工和企业都更倾向于不足额缴纳公积金。

公务员则不同,公务员缴纳公积金是作为一种福利的,个人缴存得越多,意味着单位缴纳就越多,足额缴纳才是对员工的利益保障,所以,公务员往往是按实际收入的多少去足额缴纳公积金的,这跟私营企业有着根本的不同。
综上,公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。



