公积金封存6个月怎么计算？

公积金封存6个月怎么计算？

公积金封存日期从办理封存当天开始算，假如是2019年7月1日办理封存的，那么封存日期就从2019年7月1日开始算。

职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存；封存的住房公积金帐户为封存户：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的；

5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；

7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

扩展资料：

工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。

单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。

单位变更或终止的，应提供上级有关部门批文的复印件；职工离开单位的，应提供“上海市职工退工通知单”复印件；职工被判刑、劳教的，应提供法院判决书的复印件；其他情况的，也应提供单位与职工终止劳动关系的书面材料。

参考资料来源：百度百科-公积金封存